My things to listen to...: July 2018

Sunday, July 29, 2018

Заметки предпринимателя: Оскар Хартманн - Моя миссия в том, чтобы делать мир лучше

Максим Спиридонов, 10.07.2018

Оскар Хартманн, серийный предприниматель и филантроп, с эксклюзивным интервью на канале "Записки предпринимателя".

Мы поговорим о бизнесе, публичности, спорте и смысле жизни.

Бизнес (03:07):
Правила успешного предпринимателя.
Как найти нишу для успешного бизнеса и построить его?
Где найти идеального партнера для бизнеса?
Сколько бизнесов у Оскара Хартманна?

Публичность (39:52):
Публичность, как инструмент предпринимателя.
Как создать успешный YouTube канала. Совет от Оскара Хартманна.
Какими качествами должен обладать руководитель будущего?

Спорт (53:50):
Какую роль играет спорт в жизни предпринимателя?
Как сохранять внутреннюю мотивацию и высокую энергию?

Смысл Жизни (01:01:01):
Зачем продолжать генерировать новые проекты? Когда стоит остановиться?
В чем смысл жизни? Ответ от Оскара Хартманна!
Как находить правильные ответы и задавать себе правильные вопросы?
"Что скажут обо мне на похоронах"?

Оскар Хартманн — серийный предприниматель и филантроп, основатель более 10 компаний, капитализация которых превышает $5 млрд., включая лидирующие в своих отраслях — KupiVIP, CarPrice, Aktivo и FactoryMarket.com.

Основатель и Партнер нескольких инвестиционных фондов, сделал более 50-ти инвестиций в интернет-компании.

ПосвЯтил себя развитию предпринимательства и основал организации welf.world, equium.club, r2club.ru, preactum.ru.

Оскар — член совета директоров "Альфа-Банка" и председатель попечительского совета "Рыбаков Фонда". Портфель венчурных инвестиций HartmannHoldings насчитывает десятки компаний по всему миру.

Оригинальное видео доступно на YouTube:
https://youtu.be/yuMbQv5LN70

Stratoplan: Управдом - "Получение MBA" Александр Николаев

Управдом - "Получение MBA" Александр Николаев

Издательство Stratoplan, 21.06.2018

Об MBA образовании и его влиянии на карьеру

Оригинальное видео доступно на YouTube:
https://youtu.be/ILyRN3ax3-k

Tuesday, July 24, 2018

Заметки предпринимателя: Азбука Лидерства - (А)даптивность

Максим Спиридонов, 21.06.2018

Адаптивность - одна из важнейших способностей, которую тебе, как лидеру, важно развивать.

Адаптивность понадобиться тебе на каждом шагу твоего роста, как лидера:

Адаптируйся - если оказался на новой позиции, возглавил новое начинание. Сделай так, чтобы в кратчайшие сроки ты стал полноценным хозяином ситуации.
Адаптируйся - если изменились условия выживания проекта, предложи новую, жизнеспособную стратегию развития.
Адаптируйся - если рыночные условия резко ухудшились. Найди плюсы в случившемся. За любым кризисом стоят возможности.
Адаптируйся - если случился форс-мажор, срыв, авария. Прими ситуацию, как нейтральный факт, справься с эмоциями и создай новую определенность.
Адаптируйся - если не хватает данных для принятия решений. На то ты и лидер, чтобы уметь действовать в условиях недостатка информации.

Без адаптивности не бывает сильного лидера.

Без сильных лидеров не бывает больших дел.

Оригинальное видео доступно на Youtube:
https://youtu.be/NaKF7FzdrD0

Заметки предпринимателя: Главные интернет-тренды 2018

Максим Спиридонов, 13.06.2018

Как развивается диджитал сегодня? Как будет изменяться онлайн среда в следующие несколько лет? Кто оказывает самое мощное влияние на интернет? В этом видео самые ключевые тренды о настоящем и будущем онлайна в 2018 году. Все самое основное из "Internet Trends Report" опубликованный Мэри Микер.

Ежегодный доклад Мэри Микер об интернет-трендах состоит из 294 слайдов, посвященных актуальным трендам развития интернет-индустрии – от продаж смартфонов в США до конкуренции технологических компаний в Китае. Mary Meeker по праву принадлежит звание Королевы интернета, поскольку она несколько десятилетий находится, буквально, в центре мировой паутины.

Вот некоторые тезисы из отчета:

В 2017 году впервые не выросли поставки смартфонов.
Мобильные платежи становятся все более популярными.
Продукты, управляемые голосом, постепенно захватывают рынок.
Продажи в области электронной торговли продолжают расти.
Новые технологии все быстрее проникают в нашу жизнь.
Китай становится центром самых больших интернет-компаний мира.
Технологические компании столкнулись с «парадоксом приватности».
Люди проводят все больше времени онлайн.
Защита персональных данных пользователей обсуждается все острее.

Полную версию отчета можно скачать тут.

Оригинальное видео доступно на Youtube:
https://youtu.be/_NhfHSLgo3E

Thursday, July 19, 2018

Заметки предпринимателя: Как управлять любым сотрудником? Психология в бизнесе.

Максим Спиридонов, 04.07.2018

Какие простые, прикладные психологические методы можно использовать в повседневной работе? Что помогает нанимать сотрудников, расширять полномочия менеджеров или вести переговоры? Сегодня о практических методиках, которые я использую в деловой и личной жизни.

Методов типизации личностей очень много. Но простотой и практической применимостью обладают немногие.

Вот методики, которые я выбрал:

Психотипы по Афанасьеву
Типы руководителей по Адизесу
Process Communication Model
Модель спиральной динамики
Психотипы по мотивам славянских практик
Пять языков любви

Оригинальное видео доступно на Youtube:
https://youtu.be/c9LMS9tiW-4

Wednesday, July 18, 2018

Заметки предпринимателя: Возможна ли "проблема компетентности" сотрудников?

Максим Спиридонов, 22.05.2018

Может ли компетентность представлять препятствие для развития компании? Как сделать ваш вклад в общее дело, более ценным, а вам вырасти, как специалисту? Нужно ли брать на себя ответственность за внедрение вашей экспертизы в компанию?

Некомпетентность беззлобна и наивна. Её легко диагностировать на этапе собеседования.
Эксперты - НЕ предпринимающие достаточных усилий для того, чтобы их экспертность была использована в компании по максимуму, могут принести разрушения.
Каждому эксперту важно иметь навыки интеграции своих знаний в компанию.
Берите на себя ответственность за внедрение вашей экспертизы в компанию. Это сделает ваш вклад в общее дело гораздо более ценным. А вас, как специалиста, разовьет многократно.
Помните, что проблема компетентности может быть острее, чем проблема некомпетентности.

Оригинальное видео доступно на Youtube:
https://youtu.be/ugNxescZG1g