My things to listen to...: November 2022

В России (да и мире) очень мало компаний с действительно уникальной корпоративной культурой. Таких, что заглядываешь внутрь и думаешь - "они реально с другой планеты, здесь так работать не должно". Ан нет, у них работает.
Большинство таких компаний - небольшие. Однако есть среди этих инопланетян и крупные бизнесы с оборотами в сотни миллиардов рублей. Один такой пример "инаковости" - "Вкусвилл". А со вторым я познакомился недавно.
Это производитель "скучных" товаров типа майонеза или подсолнечного масла. Однако заурядность своих флагманских товарных категорий с запасом компенсирует корпоративная культура и нестандартные подходы к бизнесу.
"ЭФКО" - компания настолько яркая и необычная, что некоторые называют её сектой. В этом видео - мой разговор с одним из ключевых её людей, совладельцем и исполнительным директором Сергеем Ивановым. Посмотрите, чтобы узнать, как живёт и развивается компания, которая нарушает почти все законы корпоративного управления.
Интервью прошло в рамках цикла встреч "Время прагматичных романтиков", организованного моим проектом - @Бизнес-клуб Reforma.
Ссылка на Reforma: https://b.link/u70c7k

Оригинальное видео доступно на YouTube:
https://youtu.be/SBDJMGvH3bA

Wednesday, November 16, 2022

Максим Спиридонов: Это улучшит качество вашего общения. Правила эффективной коммуникации.

Максим Спиридонов, 30.06.2022

Тайм-коды:
00:00 - Приветствие
00:45 - Как устроено наше общение
04:21 - Основы эффективной коммуникации
08:42 - Итоги

Оригинальное видео доступно на YouTube:
https://youtu.be/N_Rf7uF9yYk

Владимир Зима: Почему умные руководители не увольняют плохих сотрудников

Владимир Зима, 31.10.2022

Почему умные руководители не увольняют плохих сотрудников

Оригинальное видео доступно на YouTube:
https://youtu.be/8Dknn0UKdvU