Заметки предпринимателя: Семь качеств идеального сотрудника стартапа

Заметки предпринимателя: Семь качеств идеального сотрудника стартапа

Максим Спиридонов, 29.04.2018

Грамотно построенная команда стартапа - это закрытый клуб. Как сформировать команду из близких по духу людей? Как готовиться к собеседованию при найме нового члена команды? Сегодня о ценностях, правилах и подходах в компании "Нетология-групп".

Основные ценности компании собранные в Calls To Action:

• Люби то, что делаешь.
• Добивайся результата.
• Стань лучшей версией себя.

Портрет сотрудника Нетологии-групп:

1. Развитые эмоциональный интеллект и soft skills.
2. Активность: высокий темп и ритм.
3. Решительность: быстрые решения и действия.
4. Результативность: готовность и способность достигать результатов.
5. Аналитический склад ума.
6. Любознательность, стремление узнавать новое.
7. Гибкость к изменениям. 

Оригинальное видео доступно на Youtube:
https://youtu.be/aGVnVhWt5Co